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Montant
d'assurance pour l'employé :
67 % des premiers 3 500 $ + 55 % de l'excédent (non imposable).
Maximum sans preuve d'assurabilité : 8 000 $
Maximum avec preuve d'assurabilité : 15 000 $
Délai de carence : 120 jours
Fin de la garantie : À votre 65e anniversaire de naissance moins le
délai de carence (120 jours) ou votre retraite, selon la première
occurrence.
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